很多seoer在负责企业站网站的优化，小企业站的网站规模较小，收录的页面也就几百个，一旦核心关键词上了首页之后，基本上每月都可以为企业带来一些利润，年底再来一些奖金，seo人员的日子过得还是可以的。

不过现在流量逐渐被大中型网站拿去，企业站的优化人员应该如何向大中型网站转型呢？

第一：加强相关技术

大中型网站的架构和企业站有很大的不同，企业站用一些常用的CMS就可以实现。而大中型网站则是由技术团队开发的，网站的页面数量庞大、链接层次复杂；SEO人员需要理清网站各部分内容是如何调用，这需要对php的运行逻辑和数据库方面有一些认识。

此外，小企业站一天的更新量很少，SEOer查收录也很容易；而稍大点的站一天几百上千的更新量，SEO人员恐怕就不能一个个记录url查询了，不得不借助一些数据采集技术。

总而言之，在大型站点做SEO优化对于自身其他技能也有较高的要求，企业站的SEOer在平时可以多做这方面的准备。

第二：加强部门沟通能力

企业站的技术人员和优化人员沟通往往不困难，因为站点规模小、公司人数少，有时候直接在qq上说一些需求技术就能顺利完成。但是面对大公司的大型站点，SEO提需求需要按照一定的流程。

而且技术部门面对的是各个部门的需求，SEO的需求优先级可能并不高，所以SEO人员要想快速达到目的，必须要想办法推动项目的进展。一些大型站点的SEO人员感叹自己跟“孙子”式的推动项目，可见加强跨部门沟通能力是非常有必要的，甚至已经成为seo工作的一项基本技能。

第三：加强人脉建设

SEO也是讲究名气的，一些知名的优化公司或者优化个人，往往会接到很多人的订单咨询，其中有不少客户是被朋友推荐而咨询的。

所以SEOer平时要多在圈里露露脸，在一些群或者论坛上多回复别人一些问题。但是注意自己的回答一定要有质量，不要进行一些泛泛之谈，高质量有帮助的回答才能引起别人的注意。

以上是作者一些简单的分享，作为一名企业站优化人员，平时可以多加学习适当的时候往大中型网站转型，既能提升技术也能有更多的收入。

未来做网站越来越难，能够在多次洗牌中活下来非常不容易，所以转型一定要谨慎。绝对不能抛弃原有的url页面和已经被搜索引擎收录的程序。当然也不建议是做301重定向，不如就保留着，启用新的程序和url规则。

当然绝对不能心太大，慢慢来。找出网站的核心竞争力作为突破口，逐步的完善网站的功能，转型初期网站功能不一定要很多，只要有用的功能。如果心太大。网站死在了你的手里怎么办？所以，一定要谨慎，谨慎，在谨慎。

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